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探索群团改革 成都“成华模式”凭啥受关注?

作者:admin    来源:互联网    发布时间:2020-07-01 06:29    浏览量:

四川新闻网成都6月19日讯(记者 李丹)群团改革难在哪里?有哪些经验可推广借鉴? 19日,四川新闻网记者从成都市成华区获悉,日前,成都市群团改革工作推进会在成华区召开,总结交流推进群团改革经验做法,研究部署今年成都市群团改革任务。推进会上,成华区的改革成果展示和交流发言引人注目。

会前,市级群团组织和各区(市)县代表一同前往成华区群团服务中心参观考察。据了解,成华区群团服务中心是该区创新打造的“全国首家”区县级联动群团组织、服务广大群众的“枢纽型”载体,建筑面积约5000平方米,主要承担群团线上线下综合服务功能,集成维权服务、技能培训、创新公益、文化体育、科普教育、防灾体验及救护培训、残疾人服务等功能于一体,同时解决了区总工会、团区委、区妇联、区红十字会、区科协、区群团服务中心、区劳动争议仲裁院等7个部门的集中办公。

其中,线下服务是指中心利用80%的面积打造了公共服务空间,设置有服务大厅、劳动争议仲裁院、职工培训中心、职工书屋、健身房、瑜伽舞蹈室等功能室,由各群团组织共建共用,并免费向职工群众开放。

线上服务是指中心联动成华智慧治理中心,以共享资源、方便使用为导向,建立了群团信息化系统工作平台和群团信息化系统服务平台,实现了各级群团组织公文传输、业务协同、信息管理和决策支持等办公信息化,同时将群团服务阵地和互联网空间深度融合,有效拓展服务半径、延伸服务时间,打造精准务实高效的群团服务新通道,让群众享受到“智慧群团”的信息化便捷服务。

成都市分管群团改革工作的相关负责人在推进会上明确提出,各级群团组织要学习借鉴“成华经验”,把以区群团服务中心为枢纽推进大群团工作格局,作为推动群团改革向基层延伸、改革成果向基层拓展,疏通受阻的毛细血管,破解基层群团组织“四缺”难题,夯实群团工作基层基础,激发群团工作活力的重要方略和基本路径。

据介绍,成华启动群团改革1年多时间,先后有中央和多个省(市、自治区) 群团部门的相关领导来调研考察。

“为深入推进群团改革,我们成立了群团改革工作专项小组,加强群团改革工作的顶层设计和组织领导。”成华区相关负责人告诉记者,近年来,成华区积极建设体现“人文、共享、智慧、公益”发展理念的群团组织,逐步探索出以党建引领为核心,以群团枢纽工程为抓手,实施“十大行动”,以做实三大体系、打造线上、线下两个平台、创新“成华群英荟”工作品牌为路径的“一体化枢纽型融入式”大群团工作模式,走出了一条符合时代要求、契合群团规律、切合群众期盼、具有成华特色的基层群团改革新路子。

“成华区群团改革的方向,非常符合成都市群团改革要求以及增‘三性’、去‘四化’、补‘四缺’的总体目标。成华区‘群英荟’品牌的打造有利于整合力量,有利于打造服务品牌,真正实现了共建共享。”成都市妇联党组书记、主席谭学军在参观完成华区群团服务中心后表示,成华的群团阵地软硬件设施完善,各群团部门互动合作,工作有声有色,成效显著,把群众服务工作真正落到了实处,很多地方值得学习借鉴。

“经过三年多的实践探索,成华区群团改革不断向纵深推进,群团组织政治性、先进性、群众性持续增强。”成华区相关负责人表示,下一步,成华区将以此次群团改革推进会为契机,积极对标学习先进,持续深化群团改革,紧紧围绕党政中心大局,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,为党分忧、为民谋利,努力为成都建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献成华群团力量。

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